4月21日下午，中鐵一局召開六支人才隊伍建設工作啟動會，旨在深入貫徹落實人才強企戰略，系統部署六支人才隊伍建設工作，為企業高質量發展注入強勁人才動能。會議以“主會場+視頻分會場”形式舉行，集團公司領導、各部門負責人及各單位相關人員共302人參會。
中鐵一局黨委副書記、工會主席劉為帛出席會議并講話。他指出，人才是企業核心競爭力的根本，必須堅持“黨委管總、業務主抓、單位落實”的工作格局，構建橫向協同、上下聯動的人才工作體系。他強調：一是要高度重視，全面深入貫徹好人才強企戰略。各部門、單位需壓實責任，將人才工作與業務發展同謀劃、共推進，形成“既要管業務、又要管隊伍”的合力。二是要齊抓共管，全面推進人才隊伍建設工作走深走實。聚焦“選、用、育、留”關鍵環節，優化人才梯次布局，強化考核激勵，推動人才工作從“支持發展”向“引領發展”轉變。三是要敢破敢立，全面深化人才發展體制機制改革。打破“四唯”傾向，健全多通道職業發展路徑；實施“外引+內育”雙輪驅動，依托“十百千萬”工程培育科技領軍人才，為企業科技創新提供堅實支撐。
會議由中鐵一局人力資源部（黨委干部部）部長徐勁翔主持。會上，人力資源部（黨委干部部）通報了中鐵一局六支人才隊伍建設方案的籌備情況，并詳細解讀了有關六支人才隊伍建設相關工作方案內容，強調將通過分級分類培養、科技人才專項工程等措施，推動人才結構優化與創新能力提升。
本次啟動會吹響了中鐵一局人才強企的沖鋒號。未來，中鐵一局將以更高站位、更實舉措、更強擔當，打造高素質人才隊伍，為服務國家戰略、推動產業升級貢獻鐵軍力量。
會議主會場
