今年以來，中鐵一局城軌公司黨委、紀(jì)委聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)工程，突出“治未病、治已病、防復(fù)發(fā)、健體魄”四個(gè)抓手,不斷增強(qiáng)黨員干部的“免疫力”，筑牢企業(yè)的“防火墻”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)。
抓教育，筑防線，治未病。抓常、抓長廉潔教育，杜絕思想腐敗這個(gè)關(guān)鍵。一是開好“微廉課”。以加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、營造風(fēng)清氣正氛圍為切入點(diǎn)，積極組織開展“崗位廉潔聽我說”微廉課大賽，按管理層級(jí)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)向每個(gè)項(xiàng)目分配授課指標(biāo)，讓關(guān)鍵崗位人員充當(dāng)“宣講員”，聚焦本崗位說法紀(jì)、話廉潔、講風(fēng)險(xiǎn)。并擇優(yōu)遴選出《驚夢(mèng)》《一念之間》等一批優(yōu)秀作品，在全公司推送學(xué)習(xí)。二是編好“微教材”。分層次、分類別、分領(lǐng)域甄選新近案、身邊案、典型案，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件制度和上級(jí)會(huì)議精神進(jìn)行摘編，制作成圖文并茂的微圖片，每周發(fā)布在企業(yè)工作群內(nèi)，并不定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查通報(bào)。同時(shí)，廣泛收集整理黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔微電影、警鐘60秒、懺悔錄等教育視頻素材庫，不定期上傳網(wǎng)絡(luò)云盤，供各單位學(xué)習(xí)運(yùn)用。三是辦好“微課堂”。加強(qiáng)與檢察院、法院和地方單位的溝通交流，充分利用其優(yōu)勢(shì)資源，積極組織機(jī)關(guān)和項(xiàng)目兩級(jí)關(guān)鍵崗位人員開展參觀“教育基地”、參加“庭審旁聽”、服刑人員“現(xiàn)身說法”等系列活動(dòng)，“零距離”接受預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，起到直擊心靈深處、筑牢思想防線的目的。
抓懲治，拔爛樹，治已病。堅(jiān)持有案必查，有腐必反，威懾常在，持續(xù)強(qiáng)化“不敢”“知止”氛圍。一是形成有力震懾。緊盯“一把手”和關(guān)鍵崗位人員，既受理信訪舉報(bào)，又主動(dòng)查找問題線索，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)違法問題，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、快查快辦、“一案雙查”，既讓頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)者付出代價(jià)，又對(duì)履行“一崗雙責(zé)”不到位的6名黨員干部嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)起到震懾作用。二是強(qiáng)化治病救人。秉持“懲戒不是目的，救治才是關(guān)鍵”的理念，采取觀看警示片、宣講形勢(shì)政策、學(xué)習(xí)制度文件、回訪幫教等方式，將思想教育貫徹到執(zhí)紀(jì)審查全過程，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。同時(shí)，敢于亮丑揭短，堅(jiān)持以身邊事教育身邊人，通過召開警示教育大會(huì)、集體廉潔談話等形式，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
抓監(jiān)督，固根本，防復(fù)發(fā)。以刀刃向內(nèi)的勇氣革除積弊、破解難題，促進(jìn)治理體系健全、防范能力提升。一是強(qiáng)化以案促改和以案促治。針對(duì)今年以來查辦案件暴露出的突出問題，深入剖析黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法背后的深層次原因，找到體制機(jī)制漏洞和管理監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)施策、靶向施治，扎牢不能腐的制度籠子。比如，對(duì)發(fā)現(xiàn)的在廢舊物資處理過程中容易出現(xiàn)收購商作弊的行為，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門向基層印發(fā)常見作弊手段和問題清單，并開展自查自糾；分析違規(guī)違紀(jì)人員特點(diǎn)，對(duì)物資設(shè)備系統(tǒng)人員實(shí)施定期輪崗機(jī)制。二是融入內(nèi)部巡察和巡察整改。把基層項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為內(nèi)部巡察的重點(diǎn)內(nèi)容，運(yùn)用“聽、測(cè)、查、問、看”的方法，詳細(xì)了解被巡察黨組織落實(shí)情況。同時(shí)，聚焦上級(jí)巡察和本單位內(nèi)部巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三監(jiān)督整改落實(shí)，做實(shí)“后半篇”文章。三是用好黨建考核和述職評(píng)議。每年末組織開展年度黨建工作大檢查，設(shè)置廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作專項(xiàng)考核指標(biāo)，與項(xiàng)目全員考核兌現(xiàn)掛鉤，起到指揮棒的作用。同時(shí)，每年末進(jìn)行基層黨支部書記抓黨建述職評(píng)議，要求基層黨支部書記對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行報(bào)告，對(duì)凡是發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法問題的項(xiàng)目，支部書記一律不得評(píng)為優(yōu)秀和良好，促使支部書記履好責(zé)、嚴(yán)起來、硬起來。
抓文化，培元?dú)猓◇w魄。切實(shí)發(fā)揮企業(yè)文化的魅力和價(jià)值，讓廉潔成為每一名員工扎根于內(nèi)心的修養(yǎng)和不用提醒的自覺，在潛移默化中把廉潔自律內(nèi)化于心、外化于行。一是抓示范創(chuàng)建。我們把廉潔項(xiàng)目創(chuàng)建與提升項(xiàng)目管理、鑄就項(xiàng)目文化相融合，因地制宜在項(xiàng)目建設(shè)“廉潔長廊”“廉潔園地”“廉潔小窗”等廉潔教育陣地，推動(dòng)廉潔教育有形有效、寓教于景。同時(shí)，積極與業(yè)主、地方單位等進(jìn)行黨建聯(lián)建、廉潔共建，通過開展主題黨日、廉潔黨課、廉潔倡議、相互監(jiān)督等一系列活動(dòng)，促進(jìn)項(xiàng)目廉潔建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，也為開拓市場(chǎng)打下了基礎(chǔ)。二是抓品牌建設(shè)。根據(jù)上級(jí)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)、打造“一路清風(fēng)”廉潔文化品牌的實(shí)施意見》，結(jié)合公司實(shí)際，制定了“筑廉信、學(xué)廉知、修廉身、植廉心、育廉風(fēng)、踐廉行”的“六廉”舉措，推動(dòng)清廉思想、清廉制度、清廉文化、清廉行為融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，著力打造“一路清風(fēng) 廉行城軌”的子品牌。大力開展“一學(xué)三談兩承諾”活動(dòng)，“一學(xué)”是學(xué)習(xí)違規(guī)違紀(jì)違法的典型案例，“三談”是談對(duì)案例的認(rèn)識(shí)和啟示、談本崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、談應(yīng)該采取哪些預(yù)防措施，“兩承諾”是撰寫個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書、廉潔宣誓。通過這種學(xué)、談、踐相結(jié)合的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)基層關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。
