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鑄造品質(zhì)公司建功北京市場五年前默默無聞的“中鐵一局北京分公司”，如今經(jīng)常出現(xiàn)在業(yè)主信譽(yù)評價的前列，出現(xiàn)在北京建設(shè)系統(tǒng)技術(shù)比賽的榜首(如出現(xiàn)在中國施工企業(yè)協(xié)會表彰BIM技術(shù)應(yīng)用一等獎和北京市“結(jié)構(gòu)長城杯”金銀獎的獲獎名單上)。這些，都表明北京分公司已經(jīng)在北京建筑市場上嶄露頭角。 生根在北京市場 五年前的北京分公司只是附屬于集團(tuán)華北經(jīng)營部的一支隊(duì)伍，人員多為兼職。為落實(shí)區(qū)域化經(jīng)營戰(zhàn)略，集團(tuán)公司在2010年、2012年兩次將原一公司保阜項(xiàng)目部、二公司北京地鐵7號線五標(biāo)項(xiàng)目部整體并入北京分公司，同時，隨著新員工的招聘，發(fā)展成為220多人的施工隊(duì)伍。隨著北京地鐵7號線5標(biāo)和北京地鐵14號線23標(biāo)兩個項(xiàng)目的中標(biāo)，目前，分公司已經(jīng)形成地鐵施工、地鐵運(yùn)營維修、房屋建筑三足鼎立的經(jīng)營格局。2013年底在集團(tuán)公司支持下，整體收購了亦莊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的一個廠區(qū)，有了固定的機(jī)關(guān)駐地和基地。企業(yè)總產(chǎn)值由幾百萬元，上升到5億元，營銷額由幾百萬元上升到10億元。最近，分公司對北京市地鐵運(yùn)營公司建安公司建立混合所有制的新公司進(jìn)行了探索，合作意向書已經(jīng)簽定。 增光在北京市場北京分公司第一次承擔(dān)北京地鐵7號線五標(biāo)、14號線23標(biāo)地鐵施工任務(wù)，項(xiàng)目員工克服了遷改困難，工程復(fù)雜、干擾多等困難，科學(xué)管理、創(chuàng)新工藝，在業(yè)主信譽(yù)評價中名列前茅。建成的廣渠門內(nèi)站、來廣營站榮獲“結(jié)構(gòu)長城杯金獎”、廣渠門外站榮獲“結(jié)構(gòu)長城杯銀獎”。 分公司針對新人多、經(jīng)驗(yàn)少的短板，通過簽訂師徒合同、走出去、請進(jìn)來的培訓(xùn)等提高職工技術(shù)水平。針對測量和實(shí)驗(yàn)力量薄弱的問題，要求加強(qiáng)基本功培訓(xùn)，并組織了“京英杯”技術(shù)比武，有效地促進(jìn)了員工技能水平提高（在去年集團(tuán)公司組織的測量比賽中，北京分公司取得了團(tuán)體第七名的成績），特別是在北京市住建委組織的北京建筑業(yè)職業(yè)技能比武中，取得焊接第一、裝吊工第二，電工個人第一，優(yōu)秀組織獎四塊獎牌，是獲獎最多的單位。在施工中，鼓勵創(chuàng)新，先后取得6項(xiàng)省部級以上QC研究成果，其中榮獲全國一等獎一項(xiàng)，取得了兩項(xiàng)技術(shù)專利。BIM技術(shù)是建筑業(yè)信息化的新技術(shù)，分公司結(jié)合北京地鐵16號線12標(biāo)的施工進(jìn)行精心推廣應(yīng)用。由分公司BIM小組制作的《BIM在蘇州橋地鐵站施工中的應(yīng)用》獲“第二屆中國工程建設(shè)BIM應(yīng)用大賽”一等獎。 五年來，北京分公司精心管理做到安全優(yōu)質(zhì)施工，地鐵7號線五標(biāo)項(xiàng)目、14號線23標(biāo)項(xiàng)目榮獲集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)工程。地鐵5號線車輛段工程榮獲中國中鐵股份公司優(yōu)質(zhì)工程。分公司以始終保持安全無事故的佳績，榮獲陜西省“安康杯”。 育人在北京市場 五年來，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，分公司從樹立“首都意識”的高度出發(fā)，加強(qiáng)項(xiàng)目黨組織的建設(shè)，逐步健全項(xiàng)目黨組織，87名黨員在各個崗位發(fā)揮著骨干作用。開展創(chuàng)建“四好班子”，各項(xiàng)目黨支部開展“星級黨支部”達(dá)標(biāo)活動。為了緊密配合施工生產(chǎn)，分公司黨委組織“高舉黨旗建地鐵，精細(xì)高效創(chuàng)一流”主題活動，充分發(fā)揮“黨員先鋒崗”“紅旗責(zé)任區(qū)”的作用。同時，各種形式的勞動競賽持續(xù)不斷，“安全月”“質(zhì)量月”等活動不斷深入，充分調(diào)動群安員及青安崗員的積極性，確保了安全生產(chǎn)。與此同時，堅(jiān)持民主管理，切實(shí)抓好勞動報酬、教育培訓(xùn)等事關(guān)員工切身利益的大事，使職工社保落戶北京。通過推進(jìn)“三工”建設(shè)、“三不讓”承諾、農(nóng)民工“五同”管理，使企業(yè)、職工及外協(xié)隊(duì)伍合作共贏。大力弘揚(yáng)“品質(zhì)公司、品質(zhì)生活”的企業(yè)文化，五年來，榮獲“集團(tuán)公司工會工作優(yōu)勝單位”，多個項(xiàng)目獲集團(tuán)公司“三星”級黨支部、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)基層黨組織等稱號。北京地鐵7號線五標(biāo)項(xiàng)目還被評為中國中鐵股份公司的“紅旗項(xiàng)目部”。
責(zé)任編輯:辛鏡
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