陽江管網項目“雙軌并行”保障農民工工資發(fā)放

時間：2025年04月11日作者：安佳樂黃傲然來源：陽江市區(qū)管網改造項目部

　　為進一步落實國務院《保障農民工工資支付條例》和中鐵一局《農民工實名制及工資支付管理辦法》，學習淮宿蚌項目農民工標準化管理模式，統(tǒng)一規(guī)范農民工工資管理流程，近期，陽江管網項目探索實行“實名制打卡系統(tǒng)+專職勞資員”雙軌并行模式，確保農民工每一滴汗水都兌現為實實在在的“安心錢”。

　　實名制打卡系統(tǒng)采用人臉識別技術對農民工進行打卡考勤，并實時上傳簽到數據到云端系統(tǒng)，真實、準確地掌握分包單位每日出勤的用工人數。通過“流程標準化、結算透明化、監(jiān)管智能化”實現閉環(huán)管控，保證農民工工資發(fā)放問題有據可依、有跡可循，有效保證農民工的合法權益。從年后復工復產到目前為止，項目部在城北、三江島、中洲島三個片區(qū)共錄入實名制系統(tǒng)工人229人（包含退場人數），打卡總出勤率達到96.43%。

　　專職勞資管理員嚴格審核勞動合同，確?！耙蝗艘粰n一卡”信息錄入建筑工人實名制管理平臺；施工現場每日點名，實時上傳考勤，聯動銀行專戶實現工資“月結月清”；退場時即時結算薪資，電話回訪確認到賬情況，負責農民工檔案和工資支付資料歸檔管理等。通過系統(tǒng)化、精細化的運行模式，從源頭規(guī)范用工流程，嚴格落實農民工實名制，確保勞動合同簽訂、考勤記錄與工資發(fā)放全鏈條透明可追溯，有效杜絕欠薪隱患。同時扎根施工一線動態(tài)跟蹤人員流動，快速響應糾紛調解，將矛盾化解在萌芽階段，大幅減少因勞資爭議導致的停工、罷工風險，保障了項目施工的連續(xù)性。并通過權益宣講、政策解讀和節(jié)假日人性化服務，架起項目部與農民工之間信任的橋梁，既穩(wěn)定了施工隊伍，又提升了工人的工作激情和獲得感，有效助力項目施工生產。

　　下一步，項目將持續(xù)完善農民工工資發(fā)放管理流程，從制度體系、進場管理、考勤管理、工資管理、保障措施、退場管理六個方面向中鐵一局標準化看齊，確保農民工工資發(fā)放“零延遲”，并將農民工權益保障轉化為開拓區(qū)域市場的競爭優(yōu)勢。

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