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杭州機場高鐵3標項目部召開2025年第一季度見習生、實習生座談會
浙江杭州訊：為深化人才培養體系建設，構建高效溝通橋梁，推動見習生、實習生快速成長為獨當一面的復合型人才。4月26日，中鐵一局杭州機場高鐵3標項目部召開主題為“集思廣益，青春賦能”的見習生、實習生座談會。五公司副總經理兼項目經理劉利鋒，項目部領導班子成員、全體見習生、實習生及導師齊聚一堂，共話成長與發展。?
座談會現場氣氛熱烈而融洽，見習生和實習生們精心準備，以簡潔而充實的PPT演示為載體，在限定的5分鐘內，全面且生動地展示了近期在項目部的工作成果與學習收獲。匯報過程中，他們秉持著求真務實的態度，既分享了工作中遇到的挑戰，如工作流程不夠順暢、跨部門溝通協作存在障礙等實際問題，也從自身視角出發，對項目部的管理模式和培訓體系提出了具有代表性的意見建議。這些真誠的分享與思考，彰顯出青年員工對項目高標準建設的深度關切和積極主動的工作態度。?
項目部領導班子成員和導師們全神貫注，認真傾聽每一位見習生、實習生的發言，對他們提出的問題進行了細致入微地解答。導師們結合自身豐富的工作經驗，給予針對性的指導，幫助青年員工明晰問題解決思路；領導班子對大家的工作表現作出客觀公正的評價，在充分肯定成績與進步的同時，也一針見血地指出存在的不足，為青年員工指明了改進方向。
會上，劉利鋒作總結發言，對見習生和實習生們提出五點殷切期望：一是堅持輪崗交叉，通過多崗位實踐拓寬專業視野，提升綜合能力；二是加強日常學習，保持求知若渴的態度，主動汲取新知識、新技能；三是提高自身要求，樹立高標準嚴要求的工作作風，精益求精完成每項任務；四是著眼長遠規劃，立足當下，明確職業發展方向，制定清晰的成長路徑；五是加強溝通交流，積極主動與同事、領導互動，構建良好的工作協作關系。?
此次座談會為見習生、實習生們搭建了一個充分展示自我、深度交流思想、有效解決問題的優質平臺，進一步加強了項目部與青年員工之間的聯系。通過面對面的溝通與交流，項目部充分了解青年員工的需求與想法，為優化人才培養機制、提升項目管理水平提供了有力依據，也為項目高質量發展注入了青春活力與創新動力。
會議照片
