一、國(guó)家概況

新加坡位于馬來(lái)半島的最南端，馬六甲海峽東口，赤道以北137公里，面積682.7平方公里，由新加坡島和60余個(gè)小島組成，總?cè)丝?span>401.7萬(wàn)，其中新加坡公民和永久居民326萬(wàn)，華族人口約占77%。新加坡屬熱帶雨林氣候，常年炎熱，沒(méi)有臺(tái)風(fēng)、地震等自然災(zāi)害，是一個(gè)難得的天然良港。

經(jīng)濟(jì)

新加坡是近年來(lái)世界上經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快和富裕程度最高的國(guó)家，經(jīng)濟(jì)曾長(zhǎng)期保持高速增長(zhǎng)。新加坡傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)以商業(yè)為主，包括轉(zhuǎn)口貿(mào)易、加工出口、航運(yùn)等。1965年獨(dú)立后，新加坡堅(jiān)持自由經(jīng)濟(jì)政策，加緊發(fā)展資本密集、高增值的新興工業(yè)，包括資訊科技產(chǎn)業(yè)，高密度、大容積半導(dǎo)體芯片，生物科技等。

作為一個(gè)城市島國(guó)，新加坡沒(méi)有腹地和缺乏自然資源。1965年獨(dú)立之初，新加坡政府面臨一連串的內(nèi)憂外患。對(duì)此，新加坡政府審時(shí)度勢(shì)，采取了走“工業(yè)化道路”的正確經(jīng)濟(jì)發(fā)展路線。其經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)歷了由獨(dú)立初期時(shí)的勞動(dòng)密集型工業(yè)，逐步過(guò)渡到具有高附加價(jià)值的資本、技術(shù)密集型工業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)，進(jìn)而發(fā)展到目前的信息產(chǎn)業(yè)等知識(shí)密集型經(jīng)濟(jì)。從20世紀(jì)70年代，新加坡開(kāi)始逐步擺脫了僅僅依靠轉(zhuǎn)口貿(mào)易維持生計(jì)的局面，國(guó)家日益走向富裕，人民生活水平迅速上升。在1965年后的37年間（截止到2000年），新加坡經(jīng)濟(jì)平均增長(zhǎng)8%以上。如今，新加坡已發(fā)展成為東南亞地區(qū)重要的金融中心、運(yùn)輸中心和 國(guó)際貿(mào)易 中轉(zhuǎn)站，世界電子產(chǎn)品重要制造中心和第三大煉油中心。

在面對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，特別是遭遇今年全球經(jīng)濟(jì)普遍衰退的情況下，新加坡為尋求新的發(fā)展機(jī)遇，提出了一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，歸納起來(lái)，可稱三大戰(zhàn)略，既“高科技戰(zhàn)略”、“中國(guó)戰(zhàn)略”和“擴(kuò)大腹地戰(zhàn)略”。

人口

新加坡現(xiàn)有總?cè)丝?span>401.7萬(wàn)，其中本國(guó)公民和永久居民326.3萬(wàn)。其中76.8%是華人，13.9%是馬來(lái)人，7.7%是印度人，1.4%是歐亞混血人種和其他民族。馬來(lái)漁民是當(dāng)?shù)氐耐林用瘢詮氖返じ＃咳R佛士（Stamford Raffles ）爵士來(lái)到并建立英國(guó)貿(mào)易中轉(zhuǎn)站后，新加坡逐漸成為一塊吸鐵石，吸引了成千上萬(wàn)的移民和商人。為了給他們自己和家人尋覓更好的生活，許多人從中國(guó)南方省份、印度尼西亞、印度、巴基斯坦、錫蘭和中東來(lái)到這里。盡管異族通婚早就開(kāi)始了，但各個(gè)種族在融入新加坡這個(gè)整體的同時(shí)保持了自己的文化。

語(yǔ)言

新加坡國(guó)語(yǔ)是馬來(lái)語(yǔ)，有四種官方語(yǔ)言：馬來(lái)語(yǔ)、華語(yǔ)（即漢語(yǔ)普通話）、淡米爾語(yǔ)和英語(yǔ)。英語(yǔ)是行政語(yǔ)言，使用最為廣泛。大多數(shù)新加坡人都會(huì)講母語(yǔ)和英語(yǔ) 兩種語(yǔ)言。

二、新加坡的勞務(wù)市場(chǎng)

1、新加坡勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀

隨著新加坡經(jīng)濟(jì)的迅速騰飛，大量的外籍勞動(dòng)力涌入，除傳統(tǒng)來(lái)源的國(guó)家外，還有許多非傳統(tǒng)來(lái)源的國(guó)家，如印度尼西亞、孟加拉、菲律賓、緬甸、泰國(guó)、斯里蘭卡等。為了規(guī)范外籍勞動(dòng)力的管理，1970年，政府對(duì)已頒布的《法令》進(jìn)行了修改，對(duì)外籍勞動(dòng)力在新加坡就業(yè)實(shí)行工作準(zhǔn)證制度，并允許除傳統(tǒng)來(lái)源外的非傳統(tǒng)來(lái)源和非亞洲來(lái)源的外籍勞動(dòng)力入境就業(yè)。盡管新的法規(guī)規(guī)范了外籍勞動(dòng)力入境就業(yè)的行為，但卻大大拓寬了吸納外籍勞動(dòng)力的途徑，來(lái)新加坡就業(yè)的人員迅速增加。

2、新加坡工作準(zhǔn)證制度

自2001年9月1日起，新加坡人力部接管了原本由內(nèi)政部屬下新加坡移民與登記局負(fù)責(zé)的就業(yè)準(zhǔn)證事務(wù)，以更好地管理在新加坡工作的外籍勞工。人力部實(shí)施了新的工作證件(Work Pass)制度，發(fā)放三種準(zhǔn)證給到新加坡工作的外籍人員，以取代原有的就業(yè)準(zhǔn)證和工作準(zhǔn)證。這三種準(zhǔn)證是Work Permit，S Pass和Employment Pass。發(fā)放準(zhǔn)證的類(lèi)別主要考慮以下兩個(gè)原則：第一是薪金水平；第二是外籍人員的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，通常還要參考外籍人員的技術(shù)水平。在新的工作證件制度下，原有的就業(yè)準(zhǔn)證和工作準(zhǔn)證仍然有效，直到更新為止。截至2004年底，新加坡人力部共發(fā)放了約50萬(wàn)張工作準(zhǔn)證(Work Permit和S Pass)和7萬(wàn)張就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass)。實(shí)施這一制度主要是為了吸引更多高技能的人才到新加坡工作。

Work Permit，又稱R準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證，是給予外國(guó)非熟練工人或半專(zhuān)業(yè)工人在新加坡工作的準(zhǔn)證。一般說(shuō)來(lái)，申請(qǐng)人的月薪低于1800新元，準(zhǔn)證有效期為兩年，到期后需辦理準(zhǔn)證續(xù)簽手續(xù)。在申請(qǐng)工作準(zhǔn)證的時(shí)候，雇主必須為每位工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)人向政府交5000新元的擔(dān)保金。申請(qǐng)人必須在獲得工作準(zhǔn)證之后，方準(zhǔn)予入境新加坡。在申請(qǐng)人獲得工作準(zhǔn)證并到新加坡工作之后，雇主必須每月為工作準(zhǔn)證持有人向政府交納雇工稅。工作準(zhǔn)證的持有人不能為其直系親屬申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證。

S Pass，又稱S準(zhǔn)證，是新加坡人力部推出的一類(lèi)新型工作準(zhǔn)證，于2004年7月1日開(kāi)始實(shí)施。技師、護(hù)士等熟練工人和半專(zhuān)業(yè)人士一般申請(qǐng)S準(zhǔn)證。S準(zhǔn)證的評(píng)分將主要由薪酬、教育資格、工作時(shí)間和工作類(lèi)型（如專(zhuān)業(yè)工人和技師）四大項(xiàng)評(píng)分組成。薪酬是S準(zhǔn)證的重要評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要求申請(qǐng)人基本月薪不少于1800新元。同時(shí)，對(duì)新加坡企業(yè)錄用持S準(zhǔn)證的外國(guó)員工比例有一定要求，外國(guó)員工人數(shù)不得超過(guò)員工總?cè)藬?shù)的5％，該限額用以保證新加坡用人企業(yè)錄用一定人數(shù)的本地員工。此外，S準(zhǔn)證的持有人須每月繳納50新元的稅款。其特點(diǎn)：對(duì)于第一次申請(qǐng)成功的S準(zhǔn)證持有人來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)證的有效期為兩年。有效期結(jié)束后，可續(xù)簽3年。月薪不低于2500新元的S準(zhǔn)證持有人可為直系親屬辦理家屬準(zhǔn)證。2500新元的最低月薪可確保S準(zhǔn)證持有人能夠?yàn)槠浼胰颂峁┳銐虻纳钯M(fèi)。S準(zhǔn)證持有人的配偶在申請(qǐng)工作準(zhǔn)證后，也可在新加坡就業(yè)。S類(lèi)準(zhǔn)證對(duì)申請(qǐng)人的國(guó)籍、在新加坡的最長(zhǎng)工作時(shí)間以及最高工作年齡（受現(xiàn)行退休年齡限制）沒(méi)有制定任何規(guī)定。

Employment Pass，又稱就業(yè)準(zhǔn)證，是為外國(guó)高級(jí)技術(shù)人才、管理人員發(fā)放的準(zhǔn)證。申請(qǐng)就業(yè)準(zhǔn)證的基本條件為：申請(qǐng)人擁有大學(xué)或以上學(xué)位；擁有專(zhuān)業(yè)資格；基本月薪超過(guò)2500新元。

就業(yè)準(zhǔn)證分為P1、P2、Q1三種，具體要求和待遇參見(jiàn)表9。

表9：新加坡就業(yè)準(zhǔn)證類(lèi)型及說(shuō)明

3、對(duì)外籍勞工的管理限制

外籍勞工稅

新加坡公民就業(yè)需要繳納公積金，用于住房、醫(yī)療、保健等社會(huì)福利，而雇用外籍勞動(dòng)力不需繳納公積金。新《法令》規(guī)定，雇主雇用外籍勞工必須向政府繳納外籍勞工稅。勞工稅的數(shù)額根據(jù)各行業(yè)、崗位來(lái)定，技術(shù)性強(qiáng)的崗位勞工稅低，非技術(shù)性崗位勞工稅高，如建筑業(yè)技術(shù)崗位100新元，非技術(shù)崗位470新元；海事業(yè)技術(shù)崗位100新元，非技術(shù)崗位295新元。

配額制

為了限定外籍勞動(dòng)力的數(shù)額，保證本國(guó)公民的就業(yè)機(jī)會(huì)，《法令》對(duì)各行業(yè)使用本地雇員與外籍勞工的比例做出規(guī)定，如建筑業(yè)，外籍勞工與本地勞工的比例為4：1，海事業(yè)3：1。

保證金制

雇主需要為擬雇用的外籍勞工提供擔(dān)保，任何雇主在引進(jìn)外籍勞工時(shí)都必須向人力部交納每名外籍勞工5000新元的抵押金。該抵押金可以以現(xiàn)金的形式交納，也可以以銀行或保險(xiǎn)公司保函的形式交納。如果以保險(xiǎn)公司保函的形式交納，一般公司只要向保險(xiǎn)公司交納120－150新元的保險(xiǎn)費(fèi)，即可以得到保險(xiǎn)公司的保函。當(dāng)外籍勞工按時(shí)離境后，保金退還雇主。若外籍勞工工作期滿后，不離境，其保金充公。

需要說(shuō)明的是，交納外籍勞工入境的抵押金是每個(gè)雇主的責(zé)任，不是外籍勞工的責(zé)任。因此，赴新工作的勞務(wù)人員不必向新方雇主交納入境抵押金，中國(guó)的有關(guān)勞務(wù)代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。

來(lái)源控制

新加坡外籍勞動(dòng)力的傳統(tǒng)來(lái)源主要是馬來(lái)西亞，對(duì)馬來(lái)西亞人員入境手續(xù)一切從簡(jiǎn)。其次是香港、臺(tái)灣、澳門(mén)、韓國(guó)人員。非傳統(tǒng)來(lái)源是印度尼西亞、孟加拉、菲律賓、緬甸、泰國(guó)、斯里蘭卡等。一些行業(yè)對(duì)外籍勞工來(lái)源有專(zhuān)門(mén)限制，如服務(wù)業(yè)只允許雇用傳統(tǒng)來(lái)源國(guó)家的勞工。中國(guó)勞工在一些行業(yè)受到特別的限制：如家庭服務(wù)業(yè)不允許雇用中國(guó)勞工；在制造業(yè)中，中國(guó)籍工人不得超過(guò)所雇傭人員的10%。

工作期限

外籍勞工在新加坡就業(yè)的時(shí)限受到嚴(yán)格管理。一般為2年，可延期一次。因此，一般而言，外籍勞工在新加坡就業(yè)的最長(zhǎng)時(shí)限為4年。如果是獲得技術(shù)證書(shū)的技術(shù)勞工，可根據(jù)實(shí)際需要在新加坡長(zhǎng)期工作，但不能超過(guò)10年。

    三、新加坡勞工法

新加坡人養(yǎng)成了守法的習(xí)慣，社會(huì)秩序、經(jīng)濟(jì)秩序都良好。道德水平提高了，物質(zhì)文明也跟上來(lái)了。實(shí)際上，新加坡的成功經(jīng)驗(yàn)只有兩條，第一是政府廉潔，第二是法律嚴(yán)明。而法律嚴(yán)明與政治廉潔清明又緊密相連、互為因果。

工作時(shí)間

新加坡的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí)。大部分本地公司實(shí)行五天半工作制，即周一到周五全天（8小時(shí)）及周六上午（4小時(shí)）。也有不少公司（多為外國(guó)公司）采取5天制，但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時(shí)間因公司而定。工人在雇主的要求下在超過(guò)規(guī)定的時(shí)間以外工作，雇主應(yīng)支付工人加班工資，一般為正常工資的1.5倍以上。 

休假

一般員工在第一年和第二年會(huì)享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會(huì)有所增加，介于9到18天。除非是手術(shù)或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過(guò)2周。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：

1）病假：服務(wù)滿6個(gè)月的雇員，可享有每年14天的病假。申請(qǐng)病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單；

2）特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時(shí)，有3天特別事假；

3）婚假：多數(shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天；

4）產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個(gè)星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當(dāng)上父親的男性雇員享有3天的“父假”。 

試用期

一般公司的試用期為3個(gè)月，但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時(shí)間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會(huì)有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等。

工資

工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對(duì)于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對(duì)50歲以下的員工，公積金繳交率是工資的33%，其中雇主交13%，雇員交20%。所以員工所得到的實(shí)際工資為帳面工資的113%，而可以花費(fèi)的為80%。50歲以上的員工，則按年齡階段具體細(xì)分。外籍勞工不享受公積金福利。

花紅

按照慣例，大多數(shù)公司都會(huì)在每年12月發(fā)給員工相等于1個(gè)月薪金的花紅，稱為第十三個(gè)月花紅或年終花紅。有些公司也根據(jù)員工的服務(wù)年限來(lái)決定年終花紅的不同等級(jí)，如1.1個(gè)月、1.25個(gè)月等。業(yè)績(jī)好的公司也會(huì)在不定的時(shí)間發(fā)放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。

工傷賠償

根據(jù)工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。雇主還必須為非馬來(lái)籍的外籍勞工購(gòu)買(mǎi)保額在10000新元以上的個(gè)人意外傷害險(xiǎn)。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等，并在員工療傷期間照常支付工資。

辭職

除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個(gè)月通知雇主。對(duì)于外籍勞工，辭職意味著他們準(zhǔn)證失效。除非他們能找到新的雇主重新申請(qǐng)準(zhǔn)證，否則必須離開(kāi)新加坡。

裁員

一般公司都對(duì)被裁退員工有所賠償。通常服務(wù)期少過(guò)3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過(guò)3年則每年獲得1個(gè)月的賠償。當(dāng)然，具體的賠償額根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況而定，沒(méi)有一概而論。

住宿

根據(jù)最新勞工法的規(guī)定，雇主為外籍勞工申請(qǐng)工作準(zhǔn)證時(shí)，必須確保為他們提供符合衛(wèi)生和安全條件的住宿環(huán)境。目前，勞工的宿舍分兩種：工地內(nèi)(on-site)和工地外(off-site)。多數(shù)建筑業(yè)的勞工是住在工地內(nèi)的宿舍，這些宿舍都必須符合一定的衛(wèi)生和防火條件。若雇主安排外籍勞工使用工地外的宿舍，一般上收取每月100－150新元不等的住宿費(fèi)，伙食另計(jì)。

四、人文風(fēng)俗

新加坡是一個(gè)禮儀之邦，由于民族不同，傳統(tǒng)禮節(jié)也不盡相同。華人見(jiàn)面打招呼，通常是鞠躬60度，拱手作揖，面帶微笑。馬來(lái)人相遇時(shí)，先用雙手相互接觸，然后指向各自的胸前，表示衷心的問(wèn)候。印度人見(jiàn)面，合起雙手放在胸前，微微閉目，表情虔誠(chéng)安詳。年輕一代則大多采用西方的屋手禮。與新加坡人打交道，以姓稱其為“某先生”、“某太太”或“某小姐”，無(wú)論對(duì)何種民族都是適用的。會(huì)見(jiàn)時(shí)，握手、微笑、直視和一句“您好”都是必不可少的。介紹完畢后給所有的人遞上名片。與新加坡人約會(huì)，最好事先約定，并準(zhǔn)時(shí)赴約。他們的時(shí)間觀念較強(qiáng)，認(rèn)為準(zhǔn)時(shí)赴約是對(duì)客人的尊重和禮貌。在新加坡，最好的社交話題是：當(dāng)?shù)氐呐腼兒筒蛷d，特別喜歡的旅游地以及對(duì)方業(yè)務(wù)興隆的情況等。回避的話題是：談?wù)搨€(gè)人性格，議論當(dāng)?shù)卣位虿蛔阒帯⒎N族摩擦、配偶情況和宗教信仰。
　  新加坡忌說(shuō)“恭喜發(fā)財(cái)”，他們認(rèn)為“發(fā)財(cái)”兩字含有“橫財(cái)”之意，而“橫財(cái)”就是不義之財(cái)。

新加坡人接待客人一般是請(qǐng)客人吃午飯或晚飯。和新加坡的印度人或馬來(lái)人吃飯時(shí)，注意不要用左手。到新加坡人家里吃飯，可以帶一束鮮花或一盒巧克力作為禮物。

為了使人人都講禮貌，新加坡政府對(duì)禮貌還做了一些規(guī)定：店員禮貌：顧客臨門(mén)，笑臉相迎；顧客選購(gòu)，主動(dòng)介紹，百挑不厭；顧客提問(wèn)，留神聽(tīng)取，認(rèn)真解答；顧客離去，熱情歡送，禮貌道別。鄰里之間的禮貌，鄰居見(jiàn)面要互相問(wèn)候。逢年過(guò)節(jié)要邀鄰作客。幫助鄰居照看房屋。利用公共場(chǎng)所，要時(shí)時(shí)為別人著想。新加坡待人接物總是笑臉相迎。如用完公用電話，就會(huì)笑著對(duì)等候的人說(shuō)：“對(duì)不起，讓您久等了”。甚至街頭宣傳文明禮貌的宣傳畫(huà)上面也都印著一個(gè)笑容可鞠的人物像和一些口號(hào)，如：“處世待人，講究禮貌”、“人人講禮貌，生活更美好”、“真誠(chéng)微笑，處世之道”。夜晚，五顏六色宣傳禮貌的幻燈標(biāo)請(qǐng)不停地閃動(dòng)。內(nèi)閣部長(zhǎng)和議員們也經(jīng)常到人民群眾中去演講文明禮貌的重要性。就連警察對(duì)違反交通規(guī)則的人處以罰款時(shí)，也總是笑咪咪的。因此，新加坡人詼諧地說(shuō)：“就怕警察微笑”——他一笑就得掏腰包。因?yàn)榈教幎加行δ槪酝鈬?guó)人到新加坡總有“賓至如歸”之感。

新加坡位于赤道附近，全年絕大部分時(shí)間天氣炎熱，所以開(kāi)放冷氣的場(chǎng)所很普遍。為了保持空氣潔凈，政府明文規(guī)定，禁止在任何開(kāi)放冷氣的場(chǎng)所吸煙，違者罰款500新元(一新元約合人民幣6元)；行人過(guò)街闖紅燈或不走斑馬線，罰款20新元；在地鐵車(chē)廂內(nèi)和公共汽車(chē)內(nèi)吸煙罰款為1000新元；隨地吐痰處罰70新元；亂丟廢棄物或罰款500新元、或罰掃大街半日。此外，還有一項(xiàng)很特別的規(guī)定，不許在公共場(chǎng)所吃泡泡糖和口香糖，并下令禁止生產(chǎn)和進(jìn)口，這是由于泡泡糖等的殘?jiān)y以清除，違反者將受重罰。
　　新加坡交通發(fā)達(dá)，但卻很少堵車(chē)，交通事故也少，這是因?yàn)楣芾韲?yán)格。根據(jù)規(guī)定，每個(gè)司機(jī)在兩年中共有24分，如果違章，將被扣分，闖一次紅燈扣4分；開(kāi)車(chē)時(shí)打手機(jī)扣9分；不系安全帶除扣4分外，還要罰120新元；汽車(chē)亂停放者罰70新元等。
　　當(dāng)24分被扣光后，駕駛執(zhí)照即被吊銷(xiāo)。所以在新加坡“打的”如沐春風(fēng)，司機(jī)彬彬有禮，熱情周到，除一路自豪地介紹他們的國(guó)家美麗外，還要說(shuō)一說(shuō)他們的規(guī)矩。我們問(wèn)道：罰款是否過(guò)重？司機(jī)答：不重罰，不會(huì)怕呀！可見(jiàn)重罰不僅無(wú)副作用，反而增強(qiáng)了市民文明行為的自覺(jué)性。

新加坡政府規(guī)定，市民中凡是種花較好的，可以享受減免房租的優(yōu)待。因此，新加坡人人愛(ài)花，家家養(yǎng)花，不但地上種花，連屋頂也栽花，真是一片花的海洋。所以，新加坡還有“花園之國(guó)”、“花園之都”、“公園國(guó)家”的美譽(yù)。

五、主要禁忌

新加坡是一個(gè)文明的國(guó)家，講究禮貌已成為他們的行動(dòng)準(zhǔn)則。在新加坡進(jìn)行貿(mào)易談判時(shí)，不要翹二郎腿，否則將破壞成交機(jī)會(huì)。假如不知不覺(jué)把一月腳顛來(lái)顛去，以至鞋底朝向了對(duì)方，這筆買(mǎi)賣(mài)就要告吹了。那怕是無(wú)意中稍為碰了對(duì)方一下，也會(huì)被認(rèn)為是不可忍受的。

新加坡各民族都有特殊的禁忌。馬來(lái)人男子與賓朋相見(jiàn)時(shí)忌任意脫帽；兒子見(jiàn)父母時(shí)忌脫帽和吸煙；女孩在長(zhǎng)輩面前忌盤(pán)腿而坐，一定要屈膝斜坐；探親訪友忌衣冠不整和穿鞋進(jìn)屋。在新加坡，進(jìn)清真寺要脫鞋。在一些人家里，進(jìn)屋也要脫鞋。由于過(guò)去受英國(guó)的影響，新加坡已經(jīng)西方化。新加坡的印度族人，親朋相見(jiàn)，行合十問(wèn)候禮，不宜握手或擁抱，男女之間更忌握手擁抱；許多鳊人討厭白色，將白色視為不受歡迎的顏色，吹口哨也屬違忌的不良舉動(dòng)。

新加坡人對(duì)色彩的想象力很強(qiáng)，一般喜歡紅、綠、藍(lán)色，把紫色、黑色視為不吉利，黑、白、黃色為禁忌色彩。在商業(yè)上反對(duì)使用如來(lái)佛的形態(tài)和側(cè)面像。在標(biāo)志上禁忌使用宗教詞句。喜歡紅雙喜、大象、蝙蝠圖案。數(shù)字禁忌4、7、8、13、37、69。不喜歡“7”，認(rèn)為“7”是個(gè)消極數(shù)字。忌諱烏龜，認(rèn)為它是種不祥動(dòng)物，給人以色情和污辱的印象。大年初一，掃帚必須都收起來(lái)，絕不許掃地，這天掃地被認(rèn)為會(huì)把好運(yùn)氣掃走。

在新加坡，用食指指人，用緊握的拳頭打在另一只張開(kāi)的掌心上，或緊握拳頭，將拇指插入食指和中指之間，均被認(rèn)為是極端無(wú)禮的動(dòng)作。雙手不要隨便叉腰，因?yàn)槟鞘巧鷼獾谋硎尽?span>

新加坡忌說(shuō)“恭喜發(fā)財(cái)”，他們認(rèn)為“發(fā)財(cái)”兩字含有“橫財(cái)”之意，而“橫財(cái)”就是不義之財(cái)。

用餐時(shí)不要把筷子放在碗或裝菜的盤(pán)子上，不用時(shí)，也不要交叉擺放，應(yīng)放在托架、醬油碟或放骨片的盤(pán)子上。與印度人或馬來(lái)人吃飯時(shí)，注意不要用左手。新年期間不掃地，不洗頭，否則好運(yùn)會(huì)被掃掉洗掉；不要打破屋里的東西，尤其是不要打破鏡子。

新加坡人認(rèn)為“4”、“6”、“7”、“13”、“37”和“69”是消極的數(shù)字，他們討厭“7”，平時(shí)盡量避免這個(gè)數(shù)字。

在新加坡，頭部視為心靈之所在，摸別人的頭會(huì)使人有遭受污辱之感。尤其不要摸小孩的頭。在公共場(chǎng)合不要擁抱或親吻任何人。新加坡政府法律規(guī)定在電梯里、影院內(nèi)和一些公共場(chǎng)合嚴(yán)禁吸煙，違者可導(dǎo)致最高達(dá)5000新元的罰款。

新加坡非常討厭男子留長(zhǎng)發(fā)，也不喜歡蓄小胡子者。在新加坡對(duì)嬉皮型男性管制相當(dāng)嚴(yán)格，留著長(zhǎng)發(fā)、穿著牛仔裝、腳穿拖鞋的人，可能會(huì)被禁止入境。

新加坡各民族都有特殊的禁忌。馬來(lái)人男子與賓朋相見(jiàn)時(shí)忌任意脫帽；兒子見(jiàn)父母時(shí)忌脫帽和吸煙；女孩在長(zhǎng)輩面前忌盤(pán)腿而坐，一定要屈膝斜坐；探親訪友忌衣冠不整和穿鞋進(jìn)屋。新加坡的印度族人，親朋相見(jiàn)，行合十問(wèn)候禮，不宜握手或擁抱，男女之間更忌握手擁抱；許多印度族人討厭白色，將白色視為不受歡迎的顏色，吹口哨也屬違忌的不良舉動(dòng)。