橋梁公司2014屆新員工崗前培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束
時(shí)間：2014年07月12日 作者：人力資源部 點(diǎn)擊量：
來(lái)源：人力資源部
7月9日至10日，橋梁公司在重慶舉辦了2014屆新員工崗前培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)班典禮。開(kāi)班典禮上，公司總經(jīng)理胡文俊對(duì)橋梁公司的發(fā)展情況、企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等作了詳細(xì)的介紹，并對(duì)新員工的工作、生活寄予了殷切的希望，要求新員工們快速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換個(gè)人角色，成功融入企業(yè)，以實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的雙贏。
培訓(xùn)課程中，各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合自身崗位特點(diǎn)，為新員工講授了管理制度、業(yè)務(wù)流程和技能知識(shí)等，并對(duì)員工進(jìn)行了崗前安全培訓(xùn)。為了檢測(cè)培訓(xùn)效果，公司為新員工安排了考試，同時(shí)對(duì)成績(jī)優(yōu)異的新員工進(jìn)行了表彰嘉獎(jiǎng)。
通過(guò)培訓(xùn)，新員工對(duì)橋梁公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、崗位要求有了進(jìn)一步的理解，為他們迅速適應(yīng)工作，融入團(tuán)隊(duì)，更快發(fā)揮潛力和自身價(jià)值奠定了一定基礎(chǔ)。
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胡文俊總經(jīng)理開(kāi)班講話
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新員工培訓(xùn)考核現(xiàn)場(chǎng)