一、工資福利委員會(huì)5人
       主任：張進(jìn)平（公司總會(huì)計(jì)師）
       委員：袁正軍（公司辦公室主任）
                   楊捍東（公司社服中心主任）
                   張桂林（公司工會(huì)指導(dǎo)員）
                   燕  平（公司人力資源部副部長(zhǎng)）
       二、提案審理委員會(huì)5人
        主任：張善義（公司副總經(jīng)理）
        委員：袁正軍（公司辦公室主任）
                    張君一（公司企劃部部長(zhǎng)）
                    燕  平（公司人力資源部副部長(zhǎng)）
                    羅玉萍（公司工會(huì)勞動(dòng)保障、女工指導(dǎo)員）
       三、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)7人
         主任：司西平（公司工會(huì)主席）
         委員: 侯瑞良（公司人力資源部、黨委干部部部長(zhǎng)）
                   吳  永（紀(jì)委監(jiān)察部部長(zhǎng)）
                  張桂林（公司工會(huì)指導(dǎo)員）
                  張春海（公司安質(zhì)部部長(zhǎng)）
                  李二虎（公司法律事務(wù)部部長(zhǎng)）
                  羅玉萍（公司工會(huì)勞動(dòng)保障、女工指導(dǎo)員）
       四、評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員委員會(huì)6人
        主任：周洪丹（公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記）
        委員：侯瑞良（公司人力資源部、黨委干部部部長(zhǎng)）
                    吳  永（紀(jì)委監(jiān)察部部長(zhǎng)）
                    張桂林（公司工會(huì)指導(dǎo)員）
                    張忠文（公司黨委辦公室主任）
                    燕  平（公司人力資源部副部長(zhǎng)）
       五、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)5人
         主任：司西平（公司工會(huì)主席）
         委員：張春海（公司安質(zhì)部部長(zhǎng)）
                    楊捍東（公司社服中心主任）
                    張桂林（公司工會(huì)指導(dǎo)員）
                   羅玉萍（公司工會(huì)勞動(dòng)保障、女工指導(dǎo)員）
 

                                           中鐵一局市政環(huán)保工程有限公司第二屆職工代表大會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)職責(zé)

        職工代表大會(huì)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，是為職工代表大會(huì)行使各項(xiàng)職權(quán)服務(wù)的專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)，是職工代表大會(huì)開(kāi)展民主管理活動(dòng)，充分發(fā)揮應(yīng)有作用的組織保證。
        市政環(huán)保工程有限公司第二屆職工代表大會(huì)下設(shè)工資福利委員會(huì)、提案審理工作委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、評(píng)議監(jiān)督人員委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)五個(gè)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)。根據(jù)各民主管理業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)職責(zé)。其共同職責(zé)：審議提交職工代表大會(huì)的有關(guān)議案；在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)職工代表大會(huì)的授權(quán)，審定屬本專(zhuān)門(mén)委員會(huì)分工范圍內(nèi)需要解決的問(wèn)題，并向職工代表大會(huì)報(bào)告；檢查督促有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行職工代表大會(huì)決議和職工提案的處理；辦理職工代表大會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。現(xiàn)根據(jù)各項(xiàng)民主管理業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主要職責(zé)如下：
        一、工資福利委員會(huì)。是職工代表大會(huì)為審查同意或?qū)徸h有關(guān)企業(yè)內(nèi)部分配和職工生活福利等重大事項(xiàng)而置的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：審查工資改革和調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案等，提出意見(jiàn)和建議；審議決定職工職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)，進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見(jiàn)和建議。
       二、提案征集審理委員會(huì)。是職工代表大會(huì)為征集、審理、處理、反饋職工代表提案而設(shè)置的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：在職工代表大會(huì)召開(kāi)之前或會(huì)議期間圍繞大會(huì)中心議題，征集職工提案。在職代會(huì)閉會(huì)期間，也可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)組織專(zhuān)題提案征集活動(dòng)；對(duì)征集提案進(jìn)行分類(lèi)整理、立案，分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)進(jìn)行審查辦理，定期組織職工代表聽(tīng)取和檢查有關(guān)部門(mén)審理落實(shí)提案的情況，并做好提案的反饋工作，負(fù)責(zé)向職代會(huì)報(bào)告提案征集、審理和落實(shí)情況。
       三、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)。是職工代表大會(huì)監(jiān)督檢查勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況而設(shè)立的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：對(duì)公司勞動(dòng)法律法規(guī)和集體合同的履行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)協(xié)商解決，并督促公司有關(guān)部門(mén)落實(shí)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告集體合同履行情況，參與調(diào)查處理違法事件，開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
       四、評(píng)議監(jiān)督人員委員會(huì)。是職工代表大會(huì)為評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)人員而設(shè)立的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：就職代會(huì)評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)人員提出建議或方案，向職工代表大會(huì)報(bào)告測(cè)評(píng)結(jié)果，檢查職代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員獎(jiǎng)懲決定的執(zhí)行情況；閉會(huì)期間，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行日常民主監(jiān)督，落實(shí)職代會(huì)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督權(quán)。
      五、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。是職工代表大會(huì)為維護(hù)職工在職業(yè)健康安全方面的權(quán)益方面而設(shè)立的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：參與公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施，并對(duì)勞動(dòng)保護(hù)決策和措施提出意見(jiàn)；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法律法規(guī)及安全生產(chǎn)制度情況；參與事故調(diào)查處理工作；監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面工作，提出意見(jiàn)和建議。